五一节，劳动者的节日。与此同时，一种“机器人劳动者”于是以日益引起社会注目。

工信部官网表明：浙江首度前进机器换人，计划自2013年起4年多时间，每年实行5000个机器换人项目，构建5000亿元机器换人投资。浙江省经信委副主任凌云称该项目至2015年已总计增加普通劳动工人近200万人；安徽于是以抓住前进“‘机器换人’十百千工程”；广东、山东等地则都在自身不具备较为优势的产业领域大力推展“机器换人”，有数不少人工岗位被机器人劳动力替代。近日，浙江大学附属第一医院引入了一个医疗智能机器人，名为“棠宝”。机器换人遍地开花业内专家称之为，当前我国机器人生产技术日益成熟期，增进经济结构转型的改革必须、用工成本高以及用工无以等因素，联合推展各界对机器人劳动力的期望。

在深圳雷柏科技的生产车间，生产线的主角不是一排排工人，而是一列佩灵活性旋转的机械手臂。通过研发智能自动化体系，雷柏科技必要生产员工数量从十多年前高峰期的3200多人，增加到现在的800多人，每年节约大量费用开支。据报，从2005年开始，雷柏遭遇“用工荒”，人力成本下跌。2011年，雷柏一口气出售了75台工业机器人，人力成本急剧下降。

“以键盘装配为事例。现在一条生产线上，5名工人通过管理机器人就可以已完成之前100人的工作量。

”雷柏机器人运营管理部经理刘慈平说道。根据广东东莞市经信局的数据，2014年9月至2016年10月，东莞“机器换人”专项资金项目申报共1485个，预计可增加8．7万工人。机器人大大降低了企业人工成本。总部坐落于浙江绍兴的三力士公司，在投放建设“无人车间”后，仅有人工成本就节省了1000多万元，占到当年公司净利润的7％左右。

哪些工作更加有可能被抢走？记者了解到，当前“机器换人”牵涉范围，已不局限于工业制造业，一些服务领域的人工岗位也开始被机器人劳动者悄悄替代。小i机器人创始人、董事长袁辉告诉他记者，2015年，中国建设银行把客服机器人用作呼叫中心，当年就代替了大量员工。“还有很多银行、运营商、电商甚至地方政府都在开始运用机器人。”袁辉说道。

北京航空航天大学智慧生产研究院院长王田苗指出，机器人技术将普遍应用于工业生产、服务领域，以及智能汽车、无人机等方面。山东临沂申通业务总监吴礼华讲解，为提高效率及防止暴力服务公司，目前，临沂申通配有了320台智能服务公司机器人，每小时可以处置1．8万个5公斤以内的包覆，准确率基本超过100％。

同等工作量所须要人工由150人再降30人，缩减岗位约80％之多。江苏常州火凤凰永动型消防消防车机器人公司发售了一款取名为“火凤凰”的耐高温消防机器人。公司总经理任曲波讲解，这款机器人除了耐高温，还可以展开毒气观测，能替换消防员转入高危火场、发生爆炸、剧毒环境，继续执行重开阀门等任务，减少事故现场的二次发生爆炸概率。

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